Old-fashioned mentality - Communications Specialist bei Octapharma AG: Mitarbeiterbewertung

2,0
10. Juni 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Salary is ok (though way below average industry standards), the field is interesting, interesting collaboration with colleagues at an international level.

Kontras

Lack of structure, objectives and guidance at large (at least in some departments), employees are treated as if we're in the 80's (no real work life balance or care accorded to employees and their needs and motivation), hierarchy and power play, close to zero career opportunities and way to evolve at a professional level.

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4,0
16. Jan. 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Familienbesitz, flinke, respektvolle Unternehmenskultur

Kontras

Gruppe denken Kultur, brauchen mehr Frauen in der Geschäftsleitung

1
2,0
1. Apr. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Die Arbeit ist zu einfach und das kann auch ein Nachteil sein

Kontras

- Das Management orientiert sich an Zahlen. Das heißt, sie kümmern sich nur um die Anzahl der Spender im Vergleich zur Zufriedenheit ihrer Werke. Wenn Sie nicht gebraucht werden, werden die Mitarbeiter oft früher nach Hause geschickt. - Planen Sie eine Woche im Voraus, was es für Menschen schwierig macht, ihr Leben im Voraus zu planen. - Wenn Sie Krankenschwester sind und sich um Patienten kümmern, ist dies nicht der richtige Ort für Sie. Ihre Dokumentation wird von Prüfern ohne medizinische Ausbildung geprüft. - repetitiv und banal. - Die Schichten dauern 7,5 Stunden, um Überstunden zu vermeiden. -Hohe Fluktuationsrate aufgrund verkürzter Arbeitszeiten. (Personalmangel und keine Anreize zur Bindung) – keine Aufstiegsmobilität – Vorteile sind nicht mit denen anderer Einrichtungen vergleichbar

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