1,0
6. Juli 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Eckental
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Kostenlose Parkplätze Obstkorb (meist nach einem Tag leer) Kostenloses Wasser
Kontras
Unterdurchschnittliche Anzahl der Urlaubstage Keine Wertschätzung durch Führungskräfte Karrierechancen nicht vorhanden Top-Down-Kommunikation Management beratungsresistent Patriarchalischer Führungsstil Kaum Benefits für Mitarbeitende Arbeitsvertrag ist stets zum Nachteil des Mitarbeitenden ausgelegt Büro heizt sich im Sommer sehr stark auf Nur Fokus auf Gewinnzahlen und Mitarbeitende werden als austauschbare Ressource gesehen.