3,0
11. Sept. 2012
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
salarys, division of tasks, good for young people
Kontras
if you are more than 40´years old you don´t get any chance to develop. You must be familly of somebody else inside of the company