3,010. Apr. 2025Business development officerAktueller MitarbeiterPasay, PasayEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey will value you if youre goodKontrasTheres no work life balanceMehr anzeigen
4,015. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPasay, PasayEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and engaging employeesKontrasLack of manpower that causes burn-out of employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,022. Mai 2024Hr-officerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePasay, PasayEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsService charge, free ramen, 2 days offKontrasNepotism, poor management, favoritism, one sidedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen