2,0
10. Juni 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Redmond, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hervorragende Vorteile, Work-Life-Balance, Boni
Kontras
Mangelnde Werbung von innen, mangelnde Transparenz, diskriminierende Löhne und Prämien, offensichtliche Bevorzugung, Alterismus, Cronyismus sind vergewaltigend. Sie werden niemals den vollen Bonus oder eine große Gehaltserhöhung erhalten, es sei denn, Sie sind ein Top-Performer. Sie implizieren, dass Sie werden - aber vertrauen Sie mir, Sie werden nicht.