3,020. Sept. 2023Customer service representative (csr)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSmithfield, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe benefits are fantastic and the PTO is generous.KontrasUpper management is woefully out of touch and the Quality Assurance process is demeaning and demoralizing.Mehr anzeigen
5,03. Apr. 2026Lead, category specialistAktueller MitarbeiterColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay & people are greatKontrasNeed more stringent work instructions/ policyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,04. Juni 2026DirectorEhemaliger MitarbeiterMerrillville, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetter pay than most companies in NWIKontrasLeadership turnover every so many yearsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen