HR Policies are not employer friendly - Mitarbeiter (anonym) bei NewVision Software & Consultancy: Mitarbeiterbewertung

1,0
21. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good collegues, technology wise growth

Kontras

I was promised that appraisal is done after 1 year, but HR told me the policy is changed HR says CEO review your LinkedIn account and it is mandatory to use company images , even for a private company HR never answers back. After 4-5 days, they say 'as per company policy.' Company policies are not shared with everyone I was told that I will be working on a reputed client but they never put me in that project

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5,0
6. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good place to get exposure across different technologies and verticals

Kontras

Not that I can recollect

1
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Reaktion von NewVision Software & Consultancy
1y
Thank you for sharing your feedback! We're delighted to hear that you enjoyed your time at NewVision Software & Consultancy and appreciated the exposure to different technologies and verticals. It’s always our goal to create an environment that fosters growth and learning for all our employees. We’re grateful for your contributions over the years and wish you continued success in your career. If you ever have any additional feedback or thoughts, please feel free to share them with us.
5,0
8. Dez. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1. Gutes Führungsteam. 2. Flexible und zugängliche Menschen. 3. Gute Vergütung 4. Gute Belohnungen und Anerkennungsprogramm

Kontras

1. Keine Verfügbarkeit eines starken Vertriebsteams in verschiedenen geografischen Regionen

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Reaktion von NewVision Software & Consultancy
1y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Führungsteam, unsere Flexibilität, unsere Vergütung sowie unsere Prämien- und Anerkennungsprogramme schätzen. Es ist unser Ziel, ein unterstützendes und lohnendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Wir nehmen Ihren Hinweis auf die Notwendigkeit einer stärkeren Vertriebspräsenz in verschiedenen Regionen sehr ernst. Der Ausbau unserer Vertriebskapazitäten ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir arbeiten aktiv an Strategien zur Stärkung unserer Teams weltweit. Wir schätzen Feedback wie Ihres, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und zu wachsen. Nochmals vielen Dank für Ihren Beitrag, und wir freuen uns darauf, auch weiterhin ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu bieten!
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