3,0
30. Sept. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
You have no choice to become more proficient troubleshooting due to sheer volume of daily issues
Kontras
No compensation (if salary) for regularly working over 40 hours weekly No compensation for performing after hours work (which is fairly often)