5,023. Feb. 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDie Leute kümmern sich umeinander. Vielfalt. RespektKontrasSie müssen proaktiv und selbstmotiviert seinMehr anzeigen
5,017. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInnovative products and tech, entrepreneurial mindset, people 1st cultureKontrasRequires agility and an independent mindset to thriveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,025. Juni 2025Sales representativeEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUnfortunately, I can't think of any.KontrasGossipy culture in a small office setting, no direction, incredibly challenging to make money due to commission structure and length of time to close a deal (can take years), passive aggressive culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen