2,0
6. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Cebu City
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Adequate refresher training with other new intakes. Team work atmosphere
Kontras
Hardly agile, only waterfall methodology. Overtime, overtime, overtime. Fast turnover of intermediate level and below, only management engineers have reason to stay.