5,07. Juli 2022ProduktmanagerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- freies Arbeiten - flexible Arbeitszeiten - junges TeamKontras- häufig wechselnde Strategien - veraltete StrukturenMehr anzeigen
5,024. Feb. 2025Anyonymous employeeEhem. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood environment and overall culture.KontrasNothing bad has happened during.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,021. Mai 2025TechnicianEhemaliger MitarbeiterMishawaka, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and benefits I guessKontrasRevolving door of employees. Not stable.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen