5,0
20. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Higher pay in comparison due to award, very flexible working arrangements, supportive team, large team.
Kontras
1 manager, 1 team lead, 12 HPP, therefore limited growth