4,06. Dez. 2024CoordinatorEhemaliger MitarbeiterMarysville, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, dedicated associates and managers.KontrasLabor intensive work, sudden changes to shift pattern.Mehr anzeigen
5,020. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRespectful, Understanding management Straightforward Work Steady HoursKontrasNo Remote Work Frequent weekends and holiday work, depending on departmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,015. Mai 2025Assistant managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMedical, Dental, great pay, paid time off, paid shutdowns, bonuses.KontrasFlexibility, work from home not an option,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1