International People 1st compay - People Operations bei Metricool: Mitarbeiterbewertung

La empresa confía en sus colaboradores y en el uso que hacen de su tiempo. Cada persona gestiona su propio horario siempre que cumpla con las metas.

En el área de ventas existe un excesivo micromanagement, lo que limita la autonomía real del equipo. No había políticas claras ni documentos escritos sobre el esquema de comisiones, lo que generaba incertidumbre y falta de confianza. La dirección mostraba reacciones explosivas cuando se planteaban áreas de mejora. En ocasiones se comunicaban expectativas o promesas sobre cambios de rol que después no se cumplieron, lo que generaba frustración y desmotivación. La gestión comercial se percibía como poco transparente y con prácticas manipuladoras.

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