3,01. Juli 2025AnalystAktueller MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsShort hours for the industryKontrasLack of investment in staff and technologyMehr anzeigen
5,07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juni 2026Customer care advocateAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCary, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPlenty of benefits and warm cultureKontrasHard to get consistent communication from support team. You're kind of left to figure things out for yourselfMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen