5,022. Jan. 2025Becario en prácticasAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSe cumplen los horarios realmenteKontrasOrganización muy horizontal y difícil ascenderMehr anzeigen
5,07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juni 2026Customer care advocateAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCary, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPlenty of benefits and warm cultureKontrasHard to get consistent communication from support team. You're kind of left to figure things out for yourselfMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen