5,024. Juni 2024Sales managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrFrisco, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo micromanagement in sales organization.KontrasLack of structure not suitable for all.Mehr anzeigen
4,07. Mai 2024EngineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreGrants Pass, OREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCan be hard to find tech jobs in Southern Oregon, so many employees stay here for decades. Decent pay, good opportunities for advancement. Great coworkers.KontrasMarket up and down, project specs and scope changed a lot.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,020. Nov. 2025Sales managerEhemaliger MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement severed position due to restructuring with zero warning.KontrasNo training programs to assist with ramp up time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen