1,0
7. Sept. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Der Arbeitgeber hat in einigen Bereichen, angemessene Gehaltsvorstellungen - Zusammenhalt zwischen den Angestellten, ausgenommen der Führung, ist angenehm.
Kontras
- Mitarbeiter werden indirekt gezwungen positive Bewertungen zu schreiben um die negativen zu drücken - Schwache Führung - hohe Fluktuation - Versprechungen werden nicht eingehalten - Fehler von Führungskräften gehen immer zu Lasten der Angestellten - man schmückt sich gerne mal mit fremden Federn