3,0
20. Juli 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Erfurt
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Schnelle Aufstiegschancen wenn die Vorgaben des lokalen Management befolgt werden. Global gutes Teamwork auch Department übergreifend. Innovative Produkte. Junge Teams. Professionelles Senior Management.
Kontras
Der Führungsstil der lokalen Standortleiterin ist strikt hieratisch, Kritik wird selten akzeptiert. Die global geltenden Werte bezüglich Achtung der Mitarbeiter, Fehlerkultur, flachen Hierarchien,... werden Lokal vernachlässigt. Teilweise blinder Aktionismus statt strukturierter professioneller Arbeit.