2,0
21. Feb. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Es gibt die Möglichkeit, viel über die Branche zu lernen, Work-Life-Balance ist ein einem normalen Tag gut. Teammitglieder sind freundlich, viele der Vorgesetzten sind kompetent und clever.
Kontras
Hierarchie ist recht flach, daher gibt es tatsächlich keine Wachstumsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens; der Vertrag ist sehr minimalistisch (Minimum an Urlaubstagen, kein eindeutig definierter Leistungsbonus, keine Vorteile, außer auf den höchsten Stufen); Gehalt ist mit am niedrigsten im Unternehmenssektor in der Schweiz; wenig Leistungsfeedback; einige absurde Richtlinien der Personalabteilung werden noch durchgesetzt; zu viel Fluktuation; viel Denken nach dem Motto: „So haben wir es schon immer gemacht“ im gesamten Unternehmen.