4,0
27. Mai 2019
Aktueller Mitarbeiter
Ciudad de Mexico
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Buen nivel salarial, prestaciones de ley, permiten desarorllar tus propias habilidades, pagan a tiempo, buenas prestaciones adicionales como seguro de gastos medicos mayores y menores, seguro de vida, etc.,
Kontras
Desorganización, el área de recursos humanos es lenta, existe un choque cultural del país, frente al cliente te dejan a la deriva. Exigen resultados sin supervisiòn adecuada