4,03. Aug. 2025AssociateAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-work life balance -nice colleagues -structured organizationKontras-lack of flexibility -hierarchy culture (depends on team leader)Mehr anzeigen
5,024. Feb. 2026Assistant vice presidentAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood manager, good exposure to clients, great learning opportunities, strong mentorship programKontrasPay isn't always market standard if you aren't a standout employeeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen3
4,07. Mai 2026Senior account managerEhemaliger MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProstons of resources available to employeesKontrascan have too many people on accounts at one timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen