4,016. Dez. 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCareer opportunities nice and supportive leadersKontrasLots of OT expected which can be too muchMehr anzeigen
5,04. Mai 2026ProducerAktueller MitarbeiterPhiladelphia, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Culture and opportunity to growKontrasContinuity planning and management changes are not clear at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,07. Mai 2026Senior account managerEhemaliger MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProstons of resources available to employeesKontrascan have too many people on accounts at one timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen