1,0
20. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Findlay, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Compensation fair, benefits good, pension and company contribution to 401k
Kontras
Poor management- poor communication- poor employee recognition- micromanaging- confidence depletion over time