Pros
Los compañeros que conoces dentro.
Kontras
- Salarios muy bajos. - Falta de organización por parte del liderazgo del trabajo. -Alta rotación y por tanto extra carga de trabajo para cubrir huecos. -Muchos becarios, excepcionales veces he visto que hagan oferta a plantilla. -30 dias de preaviso para irte. Mi experiencia personal al irme: con un salario de 18.000 anuales y el ok de mi superior para irme (y que podían gestionar la carga de trabajo), di un preaviso de 17 días en lugar de 30 y la empresa decidió quitarme 700€ de mi nómina como “multa” por los 13 días que faltaron. Es un abuso total de empresa legal y moralmente. Legalmente porque no pueden estipular un preaviso mayor al convenio colectivo al que se asocian. Es decir, no pueden poner 30 dias por contrato. Y moralmente porque saben que en ese rango salarial es muy difícil encontrar a un empleador que quiera esperarte más de 3 semanas. Entiendo que pidan un mes a un manager, pero a alguien que su retribución son 1270€ mensuales es un abuso.