3,0
31. Mai 2023
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Unlimited PTO and Remote work, not a big team
Kontras
Underpaid salaries, quick turnover due to the leadership not listening to you or your workload, favoritism if you're not remote