2,0
26. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Danzig
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nettes Management und nette Mitarbeiter, gutes Onboarding
Kontras
Geringe Gehaltserhöhung bei hoher Leistung (maximal 6 % jährlich), geringe (wenn überhaupt vorhandene) Boni und durchschnittliche Sozialleistungen bei zunehmender Arbeitsbelastung.