Im Vergleich dazu, welche Leistung erwartet wird, ist die Bezahlung gering - Reparatur Vertriebskoordinator bei MKS Instruments: Mitarbeiterbewertung

Man muss mehr als die 25 Pfund heben, die sie behaupten. Das Unternehmen bestreitet die Erstattungsfälle deiner Arbeiter und zahlt nicht dafür. Der Abteilungschef beklagt sich jedes Mal, wenn man nach freien Tagen fragt. Geringe Bezahlung dafür, dass man viele unterschiedliche Aufgaben zusätzlich zur eigenen bearbeitet. Der Chef kommuniziert so gut wie gar nichts und wird dich melden, selbst wenn du die entsprechenden Krankenbescheinigungen aufweist. Die Toiletten sind einfach nur eklig. Die Personalvertretung schützt nur Manager, obwohl sie vorgibt, für die Angestellten da zu sein. Der Chef geht den Schritt, um die Beförderung innerhalb des Unternehmens zu verhindern.