4,022. Sept. 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh Visibility; Outstanding Excellence and amazing colleaguesKontrasNon-existent work-life balance and poor managementMehr anzeigen
5,025. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat research opportunities in EECSKontrasCan be difficult to manage claszesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,019. Juni 2026Postdoctoral associateAkt. Zeitarbeiter, mehr als 1 JahrCambridge, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBrilliant colleagues A good degree of research independence Research funding sufficient for running experimentsKontrasResearch divisions are mostly uncoordinated Administrative support is more reactive than proactiveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen