Pros
gleiches Geschäftsmodell wie vergleichbare Unternehmen: Untervergabe mit einem 2-Jahres-Vertrag. Ziel: Sie so schnell wie möglich zu einem möglichst hohen Gehalt/Satz einzustellen
Kontras
Erstellen Sie einen gefälschten Lebenslauf für Sie - lassen Sie ihn proben und auswendig lernen - das Unternehmen stellt jemanden ein (normalerweise in Indien oder Mexiko), der sich als Sie ausgibt und sich um Jobs bewirbt - erstellen Sie eine neue E-Mail-Adresse in Ihrem Namen und eine neue Line-2-Telefonnummer - bitten Sie um eine Sprachaufnahme, damit ihr Verkaufsteam Ihre Stimme imitieren kann - Sie haben keinen Zugriff darauf, da sie sich in Ihrem Namen bewerben - gelegentlich werden sie Sie nach Ihrem Führerschein fragen, um ihn Kunden vorzulegen - für die Referenzen: - erstellen gefälschte Referenz-Rückrufnummern (zu ihnen zurückgeleitet) - gleiche Postleitzahl wie die Referenzfirma - geben sich als diese Firmenmanager aus, um Ihnen gute Referenzen zu geben - während des Interviews: - verwenden Sie eine Software, um Ihr Telefon "mitzuhören". /Video-Interview und geben Ihnen ständig die richtigen Antworten auf alle gestellten technischen Fragen - bringen Ihnen "Hinhaltetechniken" bei, um Zeit zu gewinnen - Wenn eine Programmierherausforderung auftaucht, können sie die Kontrolle über Ihre Tastatur/Maus übernehmen, um für Sie zu programmieren - gib dir ein " Spickzettel" mit Antworten auf bestimmte Fragen und Anweisung, diese auswendig zu lernen - wie Sie über Ihren aktuellen Standort lügen - wie Sie Fragen zu Ihrem gewünschten Tarif/Gehalt vermeiden - wie Sie vermeiden können, den Namen (dieses) Unternehmens preiszugeben - Sind Sie ein US-Bürger: "ja" - auch wenn nicht - nach der Einstellung auf die Vertragsposition erhalten Sie heimlich Unterstützung, dh Sie senden Ihre aktuelle Arbeitsaufgabe an diese Firma zurück und sie haben Leute, die Ihnen die Lösungen geben - nicht nur die Aufgabe , aber die Situation am Arbeitsplatz – sie weisen Sie sorgfältig an, wie Sie diesen geheimen Kommunikationskanal verborgen halten (keine Verwendung von Firmengeräten usw.) – geben vorgefertigte Antworten auf alle Fragen zur Ausschreibung von Verträgen – sie weisen Sie zweimal ausdrücklich an, niemals etwas zu sagen "Ich weiß nicht" - Bitten Sie den Kunden niemals um Unterstützung ...