Does not compensate top performance or high achievers/Treats long term top performance employees with disrespect - Manager bei MAPFRE Insurance: Mitarbeiterbewertung

1,0
4. Apr. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Free coffee, free parking, PTO,

Kontras

Toxic work environment, Human Resources, EXTREMELY LOW PAY, Don't reward top performers each year, People walking in off the street earn more than current employees, treats long term high performers with disrespect,

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5,0
7. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Eine Anerkennungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein positives Arbeitsklima

Kontras

Hierarchisches Management und Unternehmensebenen können die Entscheidungsfindung verzögern

2
2,0
21. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Health benifits, profit sharing, 401k match

Kontras

Everything else, terrible managment, poor leadership

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle