Schlechtes Produkt, schlechter Vertrieb, schlechtes Management & Toxische Kultur - Kundenbetreuer bei LumApps: Mitarbeiterbewertung

Überteuerte, sehr schwer zu bedienende Intranet-Plattform. Keine Einarbeitung für neue Mitarbeiter. Das Motto ist: Sinken oder Schwimmen. Keine Anleitung Seitens des Managements. Konstantes Verfehlen der vierteljährlichen Verkaufsziele, Jahr für Jahr. Das Management gibt falsche Updates und falsche Versprechungen ab, um die Mitarbeiter zur Leistung zu bewegen, damit sie mehr Investoren gewinnen können. Zukünftige Versprechungen werden niemals eingehalten. Provisionen werden nie zu 100% oder gar zu 25% gezahlt, weil es in anderen Regionen keine Umsätze gibt. Das Top-Management befindet sich in Frankreich und versteht weder die amerikanische Sprache, noch den Markt oder die Kultur. HR ist ein schlechter, nutzloser Scherz. Die Kultur ist giftig, weil alle unglücklich sind. So etwas wie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben gibt es nicht. Keine Zusatzleistungen. Die Aufenthaltsdauer der Mitarbeiter im Unternehmen beträgt weniger als ein Jahr. Suchen Sie einfach bei LinkedIn nach früheren Mitarbeitern und Sie werden sehen, wie lange die Mitarbeiter dort bleiben.