4,013. Feb. 2023Assistant food and beverage managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProstaking care of the staff and ensure a good balance work/ lifeKontrasstaff training should be developed in order to inspire and retain them.Mehr anzeigen
5,019. Mai 2023ManagerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFine. Nice place to works.KontrasPoor upper management and supportMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team and supportive coworkersKontrasManagement lacks initiative and direction. GM appears disengaged and slow to address problems. HR is not helpful when employees need support or solutions. There are very limited opportunities for promotion or career growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen