1,026. Mai 2022RecruiterAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEs gibt keine Profis, über die man schreiben könnteKontrasSchreckliches Management, schreckliche Bezahlung, arbeiten Sie zu TodeMehr anzeigen
5,010. Nov. 2024RecruiterAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- great managers - good mentorship -great trainingKontrasNo cons so far. You do have to be willing to put in hard work but it will pay offMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Okt. 2025Senior recruiterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Flexible and fast-paced recruiting environment. -Provides opportunities to gain experience in high-volume recruiting.Kontras-Too Many Platforms, Not Enough Impact -KPI-Driven Marketing Without Real Results -DEI Feels Like Marketing, Not RealityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2