4,012. Jan. 2026SalesEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearned a lot from time thereKontrasLots of turnover in last few yearsMehr anzeigen
5,08. Sept. 2024Member service executiveAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMarietta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, work life balance, managementKontrasTravel was a burden, Extensive trainingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,05. Jan. 2026Call center agentAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood collaboration within patient-facing teamKontrasLeadership is poor, communication is inconsistent, and the overall culture feels secretive and “need-to-know only,” which makes it difficult to do your job effectively. Expectations constantly change without transparency or support.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen