3,014. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot so much pros to declareKontrasLife/work balance awful, dead line terms impossible, rude management.Mehr anzeigen
3,01. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot many to be fairKontrasFake people, Don't trust anyoneMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,05. Sept. 2025Assistant estimatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrGillingham, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people to work and the work load is fairly good.KontrasQuick to let people go and poor management across the board.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen