4,0
29. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competitive remuneration Good use of technology Good people (most of the time) Relocation support
Kontras
Short sighted management Long hours (standard in industry) Resourcing issues depending on job (also standard in industry)