Pros
## Struktur Das Beste an Labforward ist die horizontale Arbeitsstruktur. Während wir hauptsächlich horizontal sind, haben wir genug Vertikalität, so dass das Eigentum erhalten bleibt. Genau das richtige Maß an Strenge. ## Team Außerdem schätze ich die Teamarbeit, die wir an den Tisch bringen. Es ist nicht "mein" oder "Ihr" Code, sondern "der" oder nur "unser" Code. Jeder hat diese Lehr- und Lernmentalität, die auch die Kommunikation erleichtert. ## Balance Ein letzter Punkt, den ich erwähnen muss, ist die Flexibilität, die ich hier erleben kann. Sei es Arzttermine oder andere Aufgaben außerhalb der Arbeit. Dies führt zu einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontras
## Arbeitsbelastung Wahrscheinlich wie in vielen wachsenden Unternehmen kann es die Arbeitsbelastung manchmal schwierig machen, innerhalb von 1-2 Tagen Eingaben von anderen zu erhalten. Abhängig von der Dringlichkeit des Motivs kann ein Ping (oder 3) hilfreich sein.