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19. Dez. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Il 40% di sconto sui libri per i dipendenti.
Kontras
Il lavoro in LSWR è organizzato in maniera confusionaria e da poche comunicazioni vaghe e inefficaci, dal management ai dipendenti. La direzione, incapace, non è in grado di comprendere gli attuali flussi di lavoro e la natura del loro stesso business, avanzando richieste ai dipendenti che spesso si traducono in palesi sprechi di risorse. Inoltre, la direzione, poca attenta ai suoi dipendenti, si è sempre rifiutata di comunicare in maniera efficace ritardi di svariate settimane sugli stipendi.