3,07. Dez. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLot to learn in the early phase of careerKontrasPoor work life balance. Field work can be harshMehr anzeigen
3,012. Sept. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Good exposure,technology,many projects there,locationKontrassalary,management,sometimes prople stuck inone projectMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,019. März 2026Assistant mnagerEhemaliger MitarbeiterNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary on time no progressKontrasGrowth is stagnant no progressMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen