3,03. Feb. 2026AssociateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMailandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProstwo retreats every year, team buildingKontraslow pay, no bonus, drag you a lotMehr anzeigen
4,05. März 2024Case managerEhemaliger MitarbeiterFairfield, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat flexibilty and experience with organization.KontrasSometimes short staffed. It was difficiult at times.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,017. Apr. 2023AssociateAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture Great managing partnerKontrasLong hours Chaotic management Useless meetingsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen