1,015. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany training, heavy workloads, feasible working hoursKontrasHeavy workload, brain washing, need OTMehr anzeigen
3,020. Nov. 2025InternshipEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrCheung Sha WanEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCan claim lunch fee on Monday, Wednesday, FridayKontrasCompany culture is toxic, and no OT fee.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. März 2025InternAkt. Praktikant, weniger als 1 JahrHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Friendly atmosphere, nice colleagues - Supervisor willing to teach you many thingsKontras- department relatively lackluster when compared to other departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen