2,0
12. Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay packages + timely bonus payouts Flexible work set-up
Kontras
Unexpected organisational changes No clear communication from Management Improper org planning Not employee centric approach Unresponsive and not so supportive HR function