4,0
28. Sept. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Salary on every month 10th 2. Receives bonus to site employes once complete the project
Kontras
1. Work culture 2. Accomdation