4,04. Mai 2025Test engineerAktueller MitarbeiterPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood learning opportunity & knowledgeKontrasStrict work timings & work loadsMehr anzeigen
5,018. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of opportunities for growthKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,06. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good co-workers, great innovationKontrasUnrealistic expectations, high pressure every monthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen