4,013. Feb. 2025Assistant managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood to work well known brand in this fieldKontrasThey layoffs employees in covidMehr anzeigen
5,018. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of opportunities for growthKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,06. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good co-workers, great innovationKontrasUnrealistic expectations, high pressure every monthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen