4,017. Mai 2025AssociateAktueller MitarbeiterSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood business and culture. A very stable status.KontrasHigh pay gap across the teamsMehr anzeigen
5,029. Okt. 2025AnalystEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Great culture and people - Great exposure to clients and research - Great work life balanceKontras- The work is, initially, admin heavy - Career progression is slow *These are fairly standard across the entire industry however.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,021. Okt. 2025TraderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAuckland, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat place to work, would recommendKontrasLeads to good opportunities in and out of the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen