4,0
22. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Neu-Delhi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote Work Autonomy Variety of Projects Great Peers
Kontras
Compensation Career pathways not clear Appraisal and adjustment cycles and criteria are vaguely defined at the time of joining