Pros
Arbeitete unter zwei Teammanagern, beide außergewöhnlich. Im Unternehmen treffen sich die Manager alle zwei Wochen mit den Mitarbeitern 1: 1 und fragen, wie es den Mitarbeitern geht, ob etwas ihrer Arbeit im Wege steht und ob Mitarbeiter besonders anerkannt werden. Ständiges konstruktives Feedback und Anerkennung als "Auszeichnung", wenn Sie zu Hauptversionen beigetragen haben. Irdeto hat eine gute Work-Life-Balance mit fast monatlichen Networking-Events sowie zweiwöchentlichen sozialen Nachmittagen am Freitag mit Bier, Snacks und viel Chat. Agile wird von jedem Team anders ausgeführt, je nachdem, was für die einzelnen Mitglieder am besten funktioniert. Entwickler haben viel Einfluss auf die verwendeten Technologien, das Design und die Praktiken. Darüber hinaus hilft das Management bei der Durchsetzung von Best Practices. Es gibt ständig eine Menge Veränderungen in Bezug auf Projektfokus, Technologien, Teams usw. Wenn Sie sich schnell langweilen, ist dies der richtige Ort für Sie. Ich habe als Praktikant bei Irdeto angefangen und muss sagen, dass sie der perfekte Ort für ein Koop-Praktikum sind, wenn Sie Informatik oder Ingenieurwesen studieren. Sie ermöglichen es Ihnen, Teams / Projekte zu wechseln (sie bevorzugen es nicht mehr als einmal im Jahr), es gibt viel Raum für Wachstum und sie werfen Sie direkt in die Entwicklung. Sie haben jede Menge Erfahrung mit gefragten Technologien und die Unterstützung, die Sie brauchen, um nicht in Panik zu geraten. Das HR-Team ist super nett und macht einen tollen Job mit Unternehmensbegeisterung und Atmosphäre. Sie können von zu Hause aus arbeiten, und die Arbeitszeiten können flexibel sein, aber sie ermutigen dazu, während der regulären Arbeitszeiten ins Büro zu kommen, sodass Sie sich wie ein echtes Team fühlen und die Leute meiner Meinung nach in über 80% der Fälle ins Büro kommen .
Kontras
Nach allem, was ich gesammelt habe, könnte die Bezahlung wettbewerbsfähiger sein. Aber das war größtenteils ein Eindruck, ich kannte nicht die tatsächlichen Gehälter aller in meinem Team. Ich wurde als Student sehr gut bezahlt. Die Teams sind ziemlich getrennt, es gibt keine definierten Standards für Tools, Entwicklungspraktiken oder agile Methoden. Das heißt, diese Dinge werden alle zu einem hohen Standard ermutigt, sie schneiden einfach nicht alle ihre Entwicklungsteams aus. Die Projekte ändern / verschieben sich ziemlich oft, selbst für dasselbe Team. Wenn Sie Fachwissen in einer bestimmten Software erwerben und jahrelang mit diesem Technologie-Stack arbeiten möchten oder sogar > 6 Monate, dies ist nicht der richtige Ort für Sie.