3,025. Juli 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat industry, with learning opportunities, nice teamsKontrasFeedback culture isn't the bestMehr anzeigen
5,021. Feb. 2025ConsultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat managers and nice people to work withKontrasCompensation is good but could be betterMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,023. Aug. 2021Senior product managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreCanada, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- The organisation created super stars in digital payment or fintech. - There is an open door policy - The welfare of the employees are critical to the organisationKontrasPromotion may be delayed if you do not perform to exceed expectations.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1